MPF自願供款增 TVC賬戶3年多67%
面對人口老化，特區政府正制訂措施照顧長者需要，施政報告中提出「銀髮經濟」的發展潛力。積金局主席劉麥嘉軒在最新網誌透露，特區政府正為僱主就65歲或以上僱員作強積金自願性供款的稅務扣減草擬法例修訂，目標是在2024至2025財政年度實施，有望增加銀髮族的退休儲蓄，更可為社會釋放更多勞動力，是僱員、僱主和社會三方共贏方案。
劉麥嘉軒表示，強積金可扣稅自願性供款（TVC）4年多以來，賬戶每年穩步上升，截至9月30日，約有7萬個，按年上升10%，相對2020年9月高出67%，總供款額達92億元。
大公報記者 邵淑芬
劉麥嘉軒（圓圖）表示，僱主在加強僱員退休保障方面擔當重要角色。由今年年初至9月底，在強積金（MPF）650億元的總供款額中，約24%即153億元為自願性供款，當中僱主自願性供款部分佔78%。她指出，特區政府正為僱主就65歲或以上僱員作強積金自願性供款的稅務扣減草擬法例修訂，屆時僱主為65歲或以上僱員作自願性供款的利得稅扣減，由現時開支的100%增至200%，這措施有助增加銀髮族的退休儲蓄之餘，更可提高僱主的利得稅扣減，為社會釋放更多勞動力。
增加銀髮族退休儲蓄
現時，僱主為僱員作強制性和自願性強積金供款可獲扣稅，扣稅額以有關僱員的報酬總額的15%為上限。強積金規定65歲為退休年齡，超過65歲是不需參加強積金計劃，因此65歲或以上人士的供款均屬自願性。自願性供款毋須遵從強積金的規定，可根據計劃條例來決定，如離職便可提取。一旦有關建議措施落實，65歲或以上僱員繼續就業，可增加退休儲蓄，僱主則可享稅務扣減優惠，是一個雙贏方案。
財政司司長陳茂波在今年3月的財政預算案中建議，提高僱主為65歲或以上僱員所作自願性強積金供款的稅務扣減，由現時的100%增至200%，並須完成立法程序後才可實施。他當時提到，隨着人口高齡化、出生率下降，香港勞動人口預計會減少。香港現在約有150萬名65歲或以上長者，很多都過了傳統退休年齡，卻仍「有心有力」，且願意繼續工作，是以提出有關建議，既鼓勵僱主繼續聘用年長僱員，亦增加銀髮族的退休儲蓄。
自願性供款153億 19年增8倍
事實上，積金局一直鼓勵僱主在強制性供款以外為僱員作額外的自願性供款，以壯大僱員的退休儲備。例如強積金可扣稅自願性供款（TVC）於2019年推出，4年多以來，賬戶數目每年穩步上升。劉麥嘉軒透露，截至9月30日，TVC賬戶數目約7萬個，按年上升10%，相對2020年9月高出67%。TVC推出以來，截至今年9月，TVC總供款額達92億元，整體自願性供款金額，自2004年開始數據統計首9個月的17億元，增加8倍至今年首9個月的153億元。
