建立安全文化 杜絕工業意外
黃冠麟 學研社成員、文化工作者
生命無價，即使如何善後賠償亦無法贖回消失了的生命。失去至親的死者家庭同時失去經濟支柱，這不是一句「節哀順變」就可以解決的現實問題。近年地盤等工業意外頻繁，比如海港城卸貨男工墮海、啟德郵輪碼頭發生鐵閘倒塌、工人受困管道氣體中毒身亡、安達臣道冧天秤壓死人，無不駭人聽聞。翻查去年致命工業意外數字，全年累計27名工人死亡。當「罕見」工業意外變成「常見」，反映香港勞資雙方的職安健意識不足，意外發生宗數自然暴升。
治亂需用重典，發展局宣布將「精進系」兩企分別除名與細審續牌，從食物鏈的上游進行施壓帶出強烈訊息：忽視人命安全者，莫怪本官大義滅親。不過，中游和下游負責流汗趕工的小判頭和職工，一直都是被盤剝和壓榨工時的主體，也是意外主要受害者。當局通過大判、二判這些不食人間煙火的壓榨者，去保障前線職工的職安，大概只能換到一份又一份白紙黑字的承諾書，以及買了多少套安全設備具結文件，僅此而已。不少死者家屬尚需與推諉責任的涉事公司長時間索償，最終賠付金額亦遠低於家屬及社會的合理期望，令人髮指。
我不禁再嘆一句，為什麼每一次工業意外都引起社會震撼，因為絕大部分的事故可預見、可避免，死得可謂冤枉。我認為，應通過全社會、全方位的「安全教育」，使市民了解自身安全對個人成長發展及履行家庭責任的重要性。唯有人人都「守身如玉、惜肉如金」，社會才能建立「安全文化」。每個人思想上都時刻記住安全第一，在工作和生活中就會自律與警覺，小至怕病就戴口罩出門、切勿亂過馬路，乃至識別潛在意外、危地勿企、見疑即報，都能直接減少意外事件的發生機會。對於勞工，即使建築商催逼趕工，前線員工也有「做足保護措施才開工」的底氣。
