兩地醫護加強合作市民受惠
陳正寧 醫生 香港島各界聯合會專業事務委員會副主席 香江聚賢衞生專業人才委員會主任
早前醫管局推出的「大灣區醫療人才交流計劃」，建基於兩地醫療團隊在疫情期間的成功合作經驗，進一步拓展兩地醫護交流的闊度和深度，參加計劃的內地醫護人員按機制在香港註冊後，獲安排加入醫管局團隊，為病人提供日常臨床服務。首輪從廣東省共引進10名醫生、70名護士及3名中醫專家，展開為期一年的交流。「大灣區醫療人才交流計劃」促進兩地醫護合作、互相學習，實現互取所長、共同進步。參與交流計劃的內地醫護本身已是專業精英，經培訓後很快投入工作，兩地醫護合作無間，有助於減輕香港醫護的工作壓力。交流計劃令兩地醫療合作和大灣區互利發展邁出重要一步，未來計劃在交流人數、參與專科範圍、交流模式及臨床診療科研等方面將持續加強，而且會實現恒常化。
香港醫生人手嚴重短缺，多年來一直未能解決。根據2017年的資料，香港註冊醫生為14,290人，每1,000個人口對醫生比例為1：1.9名。據2021年發表的醫療人力規劃和專業發展策略檢討報告，整體醫生及護士人手短缺問題最嚴重，預計到2030年公營醫療體系的護士人手短缺超過3,000人。在三年疫情肆虐期間，醫護人手問題也再次暴露出來，特別是第五波新冠疫情令香港公營醫療系統一度瀕臨崩潰邊緣，幸得廣東省醫護人員緊急馳援，暫時緩解了公營醫療系統人手不足的燃眉之急，令香港安然渡過疫情危機，有效保障了市民的安全健康。
行政長官李家超發表施政報告亦提到，特區政府現在正研究海外和內地醫生來港執業。放寬其他地區的醫護人才來港就業已經刻不容緩，而相關的政策在不同國家和地區也有落實，比如現在香港最多人討論的就是參考新加坡的做法。新加坡有引入海外醫生免試制度，其中醫生需要從認可的海外醫學院畢業，並同時在新加坡醫學委員會批准的高級醫生監督下執業2至4年，表現滿意才可申請註冊正式的職業牌照。據了解，新加坡的免試名單中包括內地清華、北大、復旦和上交大醫學院等幾大院校。
香港公營醫療系統的制度、服務質素和護理專業培訓，都達到國際水平。據日前有參與計劃的內地醫生分享在港工作心得時表示，兩地醫護人員的工作習慣確實存在一定分別，比如慣用藥物的規格不同，香港習慣使用英文做病歷紀錄，而內地則多數用中文等，但整體醫學程序和原則都是一致的，僅是處理方式上有些微差異，但並不會影響團隊合作。另外，公立醫院醫生每天使用的醫管局臨床管理系統(Clinical Management System, CMS)，備受內地醫生欣賞。
事實證明，來港交流的內地醫護迅速熟悉香港公立醫院的運作，與本港醫護合作無間，有效分擔工作，紓緩香港公立醫院人手不足的壓力。兩地醫護人員透過交流學習，互相取長補短，以精湛專業的服務照顧病人，保持香港公立醫院的優質服務，將會令全港市民受惠。而且有助促進兩地醫護人手及臨床服務產生協同效應，將會提升香港公營醫療系統的工作效率及帶來新思維，對提升大灣區的整體醫療服務質素大有裨益，更有助加強香港和內地醫療服務的融合，提升醫療服務質素。香港公營醫療系統人手不足的難題得到明顯改善，受惠的必然是患者和廣大市民。
