金發局六招培育金融人才 助港保持全球競爭力
【大公報訊】金融服務業一直是香港經濟賴以繁榮的重要基石之一，惟行業目前面臨着人才格局的重大變革。香港金融發展局昨日發表報告，並提出6項建議（見左表），冀有助香港金融服務業成功應對激烈的人才競爭，鞏固香港在全球舞台的競爭力。
報告以《培育當代青年人才引領香港金融服務業的穩健未來》為題，指出由於人口老化、出生率下降、年輕一代的工作期望改變，以及競爭激烈的跨國人才爭奪戰等因素，以致金融服務業面對人才短缺的挑戰。在全球化的影響下，分別有43%受訪的年輕專業人士和48%大學生表示有計劃離港。
另方面，報告指粵港澳大灣區發展為香港金融服務業提供了擴大市場規模、開拓潛在人才和資本的機會。此外，隨着數碼轉型，傳統金融服務業不斷創新，對熟悉數據分析和網絡安全的專業人才的需求大增。金發局認為香港需要積極培育人才及提升其能力，以推進香港金融市場的發展。
報告着重從四方面提出政策建議，包括提升學生的軟技能及培養正向成長思維（建議1和2）、培育多元環境（建議3和4）、積極對外宣傳香港金融服務業的正面形象（建議5），以及與鄰近地區合作共同培育人才（建議6）。
在2021年，金融服務業佔香港本地生產總值的比例達到21.3%，提供了27.75萬個職位，相當於總就業人數的7.6%，一直是維持香港競爭力的關鍵因素之一。
