灣區動力/深圳聘職場導師 助港青逐夢灣區
深圳近日出台《深圳市進一步支持港澳青年就業創業實施細則》（簡稱《細則》），對支持港澳青年在深圳就業創業相關政策進行明確和細化。深圳市人社局黨組書記、局長趙忠良介紹，《細則》梳理了現行政策中覆蓋到港澳青年的就業促進政策、創業扶持政策，新增國際人才職稱評價、高技能人才培訓服務等內容，明確全市實施「大灣區職場導師計劃」，引入港澳就業創業服務。該計劃優先招募港澳創業者、政協委員及專家學者，助在深打拚的港澳青年擴闊人脈視野，幫助他們逐夢大灣區。\大公報記者 郭若溪深圳報道
根據《細則》，港澳青年，是指45周歲（含）以下、具有中國國籍的港澳居民。初創企業，是指在深圳登記註冊3年內的小微企業、個體工商戶、社會組織、律師事務所、會計師事務所和農民合作社等。
優先招募成功創業人士
《細則》明確實施「大灣區職場導師計劃」，支持招募一批有內地職場經驗和生活經歷的港澳籍人士作為職場導師，為有意向在深圳就業創業的港澳青年提供實習、崗位推薦、職業發展指導等服務。對導師選聘要求、服務對象、服務內容以及補貼標準均作出詳細的規定，明確具備3年以上大灣區工作、生活經驗且遵紀守法，有較強的社會責任感和奉獻精神的港澳籍人士可擔任職場導師，幫助港澳青年更好融入大灣區內地城市。
「大灣區職場導師計劃」將優先招募在大型或知名企業、社會組織、行業協會等擔任重要職務；高等院校、科研院所中從事相關教學研究的專家學者；有成功經歷，在業內有知名度的創業者；擔任政協委員等。
同時，對按要求提供服務的職場導師，市、區人力資源部門可發放職場導師補貼，其中，對已就業學員的職業指導服務，每指導一次補貼200元，每個導師對單名學員的職業指導補貼累計不超過1000元；對接受人力資源部門邀請參加公益活動服務，補貼標準為1000元／次。
「非常榮幸能成為大灣區職場導師，將竭盡所能為港青扎根深圳提供更加優質的職業指導服務，相信隨着諸多扶持政策的落地實施，會有更多港澳青年有意願來大灣區發展。」港區深圳市政協委員、羅湖區海歸協會會長張彥南表示，「大灣區職場導師計劃」有助於拓寬信息交流朋友圈，為港澳青年逐夢大灣區「搭橋」。
今年3月，「大灣區職場導師計劃」已在羅湖先行先試，7位在深的優秀港澳青年企業家、協會代表，受聘成為羅湖區首批「大灣區職場導師」。他們都具有政協委員身份，了解港澳青年所需所想，為港澳青年在深圳就業創業提供指導，助港澳青年融入大灣區，成為「引路人」。
牽線搭橋 結識不同企業家
張彥南發現，香港青年孤身一人來深圳打拚，還是想要認識一些有相同背景和語言習慣的朋友，而社會活動會讓港青們在交流中產生了歸屬感。於是，他創辦了羅湖區海歸協會，港青黃錦麟就是其中一位獲益青年。張彥南常帶黃錦麟走訪不同的企業，幫助他結識不同領域的企業家。
張彥南表示，「大灣區職場導師計劃」通過針對已就業學員和未就業學員，給予職業和實習兩類不同的專項指導，譬如對已就業學員，會進行面對面交流輔導，主要講述職場文化和經歷，指點職業發展方向，指導解決生活和工作中遇到的困惑；對未就業學員，就提供諸如「工作助理」等實習崗位，讓學員協助導師處理工作事宜，或通過推薦崗位、撰寫介紹信等形式為學員求職牽線搭橋。
