最低工資滯後 各界促逐年檢
首階段諮詢今屆滿 倡納食品交通費作參考
優化最低工資檢討機制第一階段諮詢期今日屆滿，最低工資委員會將研究如何優化釐定法定最低工資機制。本報昨訪問經濟學者、工會組織及立法會議員意見，均認為現時最低工資檢討出現滯後，未能反映當前物價水平，應由過去兩年一檢改為一年一檢，且應將食品、交通費等生活開支納入為參考指標，確保基層員工收入能應付生活所需。他們亦指香港勞動人口短缺，相信上調最低工資水平不會影響低薪職位流失，反能吸引更多人投入勞動巿場，對經濟帶來正面影響。
最低工資委員會上月28日至今日展開第一階段諮詢，包括檢討周期、如何提升效率，防止工資過低，同時要避免低薪職位流失及維持本港經濟發展及競爭力。委員會完成檢討後，要於今年10月底前提交研究報告。
樹仁大學經濟及金融學系助理教授袁偉基表示，現時經濟發展快，交通費、電費、食品價格均有增長，兩年才檢討追不上生活開支加幅，應改為一年一檢。民建聯人力事務發言人、立法會議員顏汶羽亦希望委員會廣納社會各界意見，盡快落實一年一檢。工聯會副理事長、勞工顧問委員會僱員代表林偉江就指，兩年一檢出現滯後情況，最低工資委員會年中討論調整水平，年底獲行政長官會同行政會議接納再交立法會審議，要翌年5月1日才實施，即由討論至落實約要一年。此外，新冠疫情下已有4年未作調整，至下月1日最低工資水平才調升至時薪40元，認為已脫離巿場。
釐定水平方面，委員會參考一系列指標，包括整體經濟狀況、勞工市場情況、競爭力等，委員會指2011年最低工資時薪28元，至下月調升至40元，累計升幅42.9%，較同期綜合消費物價指數累升34%為高。
調高工資可吸引勞動力回流
顏汶羽建議以方程式調整最低工資，加入客觀數據作參數，減省檢討的資料分析工作，以更客觀、透明、高效及可預視做法去簡化檢討程序和計算出法定最低工資水平，用客觀方程式避免勞工和工商界之間的主觀爭論。袁偉基則指租金佔消費物價指數一大比例，但不少基層居於公屋，通脹看似不高，但實際面對生活開支增加不少，故應將食物價格、交通費等納入作參考指標。
至於會否影響低薪職位流失和經濟發展，袁偉基認為不會出現，因現時勞動人口不足，「依家40元工資難請到人，反而調高最低工資可吸引多啲人包括退休人士回流勞動巿場，如做兼職等，解決勞動人口不足問題，亦唔會影響整體薪酬水平。」
此外，社協昨舉行主題為「改革最低工資檢討機制，保障工資促進基本生活」的申訴會，並就優化法定最低工資檢討機制第一階段諮詢提交意見書。社協批評最低工資水平升幅遠遠追不上通脹，不少工人大失所望，促請政府重新制定最低工資調整機制，確定不可低於每年通脹增幅，並將檢討周期改為一年一檢。
勞福局副局長何啟明昨出席活動時表示，檢討機制諮詢資料會交由最低工資檢討委員會處理，整體報告會於今年底出爐，指還有很多時間讓大家表達意見。
