滙控改用開放式辦公室傳「碰釘」
香港文匯報訊（記者 馬翠媚）疫情改變了不少企業的營運模式，不少企業在疫後仍更傾向於混合工作模式，以節省成本及促進員工交流等。不過，外媒昨引述消息指，滙控（0005）擬在港逐步推行使用開放式辦公室時「碰釘」，傳有投行高層不滿取消私人辦公室安排，認為不利高層與客戶討論敏感消息，並憂慮有關措施會引發潛在保密相關風險。
中環總行傳取消行政人員樓層
滙控兩年前已在倫敦總部率先實行新辦公室安排，並取消了行政人員樓層，以重新劃出更多會議室，即使是行政總裁祈耀年等高層亦不再擁有個人辦公室，而是調至流動座位辦公。彭博最新引述消息指，該行有意在香港中環總行亦推行同樣安排，即使投行或其他部門都無一例外，一律轉用開放式辦公室，但仍會保留獨立的會議室，供員工商議機密事宜。
祈耀年兩年前曾在個人社交平台分享過倫敦總部新辦公室的照片，照片可見辦公室空間寬敞，每張工作枱上只有一部電腦，而且無遮無擋，不過枱與枱之間非緊密依靠，而是隔一段相當距離，祈耀年當時指世界不斷轉變下，銀行更加需要改變既有工作模式以迎合市場變化，例如推進集團轉向混合工作模式。
稱混合工作助吸引多元化人才
滙豐在上周公布的去年全年業績中表示，疫情期間看到如何通過混合工作模式繼續履行其工作承諾，以及混合工作帶來的價值，認為有關方式有助吸引和留住多元化的人才，同時使該行能夠減少辦公室佔地面積。該行自2019年以來已減少了37%的辦公室「房地產足跡」。另外，滙控及主要股東平保近年矛盾愈趨浮面，傳平保冀推動滙控重組並提出分拆亞洲業務，惟滙控認為分拆將為該行帶來負面影響。祈耀年上周透露在業績後將與平保會面，作為「放榜」後慣常拜訪投資者活動安排之一。而據接近平保消息人士指，滙控去年業績反映該行繼續依靠亞洲作為最大貢獻來源地，故認為滙控在釋放業務價值上可思考更多。
滙控股價昨收報59.3元，較52周的38.5元低位，回升54%。
