深圳首季將辦208場招聘活動
香港文匯報訊（記者 郭若溪 深圳報道）隨着跨境人流恢復，香港旅遊餐飲等行業率先受惠於暢旺的消費氣氛，深圳業界也積極籌備，在節後招聘會上廣納人才，有五星級酒店推出近百崗位提前做足人員儲備。
昨日上午，在深圳市勞動就業大廈的招聘大廳，一大早求職者就絡繹不絕。深圳福田香格里拉酒店負責招聘的人員一早就來到現場，做好相關準備工作。唐女士表示，今年恢復線下招聘很明顯的感覺是行業「回暖」，大家看到春節期間旅遊酒店業的復甦，增加了不少信心。一方面，通過增加補貼、發放禮品等方式留住員工，同時也加大餐飲、前廳等接待方面的招聘力度，提前做足人員儲備，崗位需求數量都較往年有明顯的增加。
在同日舉行的直播帶崗活動中，參加直播的中建二局華南公司人力資源部招聘經理張雨蒙受訪時表示，今年的招聘計劃中，對土木工程師、財務等人才的需求十分迫切。公司誠意帶來「滿滿乾貨」，除了崗位工資、節點獎金外，還提供企業年金、住房補貼、交通補貼等福利。針對優秀畢業生，入職後還會提供為期一年的就業補貼和入戶便利。
她透露，該公司目前已經跟兩名港籍畢業生簽約，將盡快到財務和綜合崗就職，非常歡迎港澳人才的加入，也會積極爭取為港澳人才提供更加有利的待遇和條件。「我們公司的工作區域分布較廣，也包括很多粵港澳大灣區的熱門城市，歡迎港澳人才來到大灣區就業。」
鼓勵用工政策 補貼總額料2.7億
根據計劃，今年一季度深圳將舉辦208場次招聘活動，其中線上111場次，線下97場次，參與企業超過5,000家，釋放崗位逾萬個。為全力穩就業促發展，節前深圳市人社局還出台了階段性鼓勵用工政策，包括發放用工補貼、返崗交通補貼、新招工員工補貼等，預計發放總額達2.7億元。目前補貼即將開放申請，符合條件的企業可及時申報。
