勞方不滿/吳秋北：12年加12元「脫離實際」
身兼行會成員及立法會議員的工聯會會長吳秋北認為，最低工資實施12年來，僅增加12元，是「脫離實際」，亦達不到保障基層打工仔的目的，「無考慮起點低，而且加薪一直滯後，所謂『跑贏通脹』的講法，完全忽視基層苦況」。
應盡快一年一檢
吳秋北說：「討論時，若資方代表不想達成共識，當年的最低工資檢討就會凍薪。現時制度下，資方有恃無恐，勞方只能肉隨砧板上，政府有責任優化制度。」吳秋北認為，最低工資應一年一檢，並在最低工資委員會無法達成共識時，啟動自動計算機制，納入通脹及綜援水平等考慮因素，令最低工資加幅不低於通脹。
工聯會勞工界立法會議員郭偉强指出，過去多次最低工資調整，基本上都是以追通脹為目標，未能令工友分享到經濟成果，長遠要全面檢討機制，令最低工資發揮更大成效，達至縮窄貧富差距。
民建聯人力事務發言人、立法會議員顏汶羽期望，政府能趕及在下次調整最低工資，即2025年5月1日前，以新機制計算最低工資調整幅度。\大公報記者曾敏捷
