調查：三成中小企員工考慮轉工
【大公報訊】保誠最新發布的「打工仔幸福度」調查發現，近三分之一受訪中小企員工正考慮轉工。24%受訪者表示傾向在大型公司工作，主要考慮為公司實力雄厚、有更好的醫療保障、更全面的僱員福利，以及完善的退休制度。而在考慮工作之去留時，77%受訪者認為僱員福利是關鍵的考慮因素，最吸引的福利包括：酬金及津貼、員工保障及假期。
是次調查發現儘管65%受訪中小企員工滿意現職公司，但仍有32%受訪者對新的工作機會保持開放態度或正積極尋找新工作。事實上，只有62%受訪中小企員工表示其公司有提供醫療保障，遠低於大型企業的83%；而只有47%的中小企員工享有僱主提供的保險計劃（如人壽及危疾）。他們對於醫療保障的滿意度更是眾多福利中最低，原因包括索賠額低及保障範圍設有限制等。
保誠首席市場拓展及保險夥伴營銷總監吳詩雅表示，現時本港共有超過35萬間中小企，合共聘用約45%的私營機構員工，因此中小企的業務表現對香港經濟尤為重要。她指，員工是每一間企業的重要資產，挽留人才更是中小企可持續發展的重要一環。
