【淑梅足跡】李家超:香港會變得更璀璨、更豐盛

◆特首李家超話不單搶人才,也要挽留本地人才。 作者供圖
◆特首李家超話不單搶人才,也要挽留本地人才。 作者供圖

  車淑梅

  元旦日香港電台《舊日的足跡》播出了在12月19日錄音的特首李家超(超哥)專訪,當天特首非常忙碌,剛完成為立法會選舉委員會界別補選當選議員宣誓後,立即趕過來接受訪問,非常難得,不過依然氣定神閒。

  特首透露除了休息和進食都是在工作,「我希望用多點時間落實更多工作,以最短時間得到最好的效果,這也是我人生中最忙碌的時刻,不過我的時間不受自己控制,同事都好努力為我安排,那都是好有意義的工作。」特首以「任重道遠」來形容上任半年來的心情,到底超哥什麼時候想到要當特首?「如果說我有想過都沒有人相信,但每個人每個階段都會有個目標,會以實際的情況去找路向,我要多謝人生中好多良師益友,可能我一向尊重別人,他們也樂意將經驗和心得告知,我是個愛自我反省和總結經驗的人,過程是醞釀的。」

  去年4月6日辭去政務司司長一職參選特首,過程是主動還是被動的呢?「是多動的,有自己的意思,也跟朋友同事討論過。我考慮有多方面:第一,我履行如此重的責任是否做得到;第二,這個時期的特首需要什麼元素?是否我可以貢獻出來?其實每一個時期的香港所需要的特首元素都有所不同。現今是由亂到治再由治及興的關鍵期,我對於風險管理安全方面有經驗亦有優勢,而我亦感到香港公務員團體在我管治理念下更有發揮,因為我重視團隊精神,18萬公務員的凝聚力量一定比18萬個人的力量大。我是紀律部隊出身,明白團結的力量不可低估,例如20萬市民到尖沙咀欣賞節慶燈飾,警隊怎能以1萬警力維持20萬群眾的秩序?那就是要團隊互相配合發揮力量了,如果發揮到團結力量,特區政府的認受性一定更大!我也受到鼓舞,某程度上我見到一些成績出來了,但還未足夠,文化改進是需要時間的。」

  回歸祖國25年,這幾年移民人數多了,特首為何要搶人才而不是留人才呢?「2019年前香港為免人才太多,作出了很多限制,其實本港的吸引力將會持續,差不多是DNA的一部分,例如香港位處亞洲心臟地帶,5小時飛機已到達全世界一半人口的地方;也是國際金融中心、航運貿易中心、融資市場,空運首屈一指,稅務政策簡單、低稅制,廉潔政府、互聯網等等……這些都是營商重要的條件,現在新的政策,包括國際創科中心、中外文化交流中心等等,香港也是多姿多彩不會悶的地方。香港更是背靠祖國、聯通世界,國家也是未來發展引擎的地方,中國優勢、全球優勢都集中在香港,招商人才好吸引,投資者、企業家都會視作長線發展的機會,經過3年谷底,未來只會更好,更精彩!我其實不單搶人才,在施政報告中也說明要挽留本地人才,增加了培育3,000個技術性專業技能的本地人才。我知有人走了,所以要補充,但離開的人有不同的理由,在不同階段都有人移出移入,這是我們的經歷,如果香港發展得好,他們會回來的,歡迎他們回來,香港始終是他們的家,另外,新人來了變成永久性居民,這也是經常發生的。」

  特首強調以「結果為目標」,經常提速提量提效,極忙下怎樣使家庭繼續甜蜜?「首先我多謝太太的支持包容,我們家裏每一個成員都熱愛這個家,對的,時間是挑戰,但是最重要是大家真摯,人與人之間真心是最重要的!」

  最後,特首在節目點唱《Endless Love》給兩位聽眾,「第一位是太太,我要多謝她,永遠多謝她;第二位是所有香港市民,希望在這5年內,政府所做的市民會認同我們的目標和真心,都是為香港人謀幸福、謀發展!」

  感謝有心有力的特首帶領我們走出谷底,正如特首所言,2023年香港會變得更璀璨、更豐盛!