亞視易帥
圖：前電盈副主席張永霖出任亞視執行主席
□擁有逾四十年歷史的亞洲電視，其管理層出現重大變化。執行主席及行政總裁分別由張永霖及王維基出任。亞視聲稱，這次調動並不涉及股權變動，日後將會走中產和高檔路線，並以「創意」手法實踐電訊與電視融合。但對員工關心的裁員問題，新管理層未作任何承諾。\本報記者 陳耀強
亞洲電視昨日宣布高層人士變動，委任前電訊盈科副主席張永霖為執行主席，而城市電訊主席王維基則成為亞視新任行政總裁。原行政總裁何定鈞已即時離職。亞視強調，今次事件並不涉及股權變動、跨媒體擁有權，以及排除亞視會「借殼上市」的可能性，而兩名新管理人員亦暫時沒有打算購入亞視股份。
何定鈞已即時離職
張永霖在記者會上說，亞視長期的嚴重虧損，已經超過五十億元，必須進行改革，首要目標是達致收支平衡，長遠而言是上市。王維基表示，過去亞視虧損嚴重，可用「天文數字」來形容，但一個成功的機構要有遠景、健康和不斷成長，而不能只着眼收支平衡。他着眼的是亞視未來三至五年的發展。
在職務分布上，王維基將主內，負責公司的營運；張永霖則主責公司策略性發展。王維基同時兼任城市電訊的主席職務，他表示，今後只會擔當策略性的角色。
傳媒界近期經常傳出裁員新聞，但王維基則不作不裁員的承諾。他表示，裁員並非重點。他打趣說，亞視可能會再虧損多一點，但重要的是重塑亞視為香港及亞洲區有影響力的媒體。
提高節目質素活力
兩名新人期望為亞視訂定新路線，將會向中產和高檔客戶發展，提供非劇集類選擇，王維基寄望實現電訊及電視業融為一體的概念，他表示，現時暫無國家或地區能具體實現這個目標。
對於注資方面，張永霖說，需要繼續注資不可避免，長遠的目標是要令公司有盈利。王維基表示，自己是「巧婦」，不寄望用很多錢做很多事情，而是會注入創意及計劃，改革亞視及公司文化。張永霖補充說，需要推翻一些之前的運作模式，期望將過往多年在不同企業歷任管理層的經驗，配合王維基在電訊業的豐富經驗，令亞視節目更具活力和質素，但不會以無線作為假想敵。
在開源的招數方面，王維基說，明白在金融海嘯下，廣告商會縮減開支，但有危必有機，會嘗試推出為客人拍攝廣告加上播放的「一條龍」服務，期望可增加廣告收入。同時，他不排除計劃日後聘請前無線電視員工加盟。
