西九總監年薪僅得150萬
【本報訊】為了盡快開展西九文化區工作，西九管理局昨日登廣告招聘行政總監，年薪大約一百五十萬元，即月薪十二點五萬元。另外，職位要求申請人擁有大學學位，具二十年以上大型機構的高層管理經驗，熟悉香港情況和具國際視野，具優異策劃能力和敏銳政治觸覺。有批評指有關職位要求甚高，職責又非常重要，但薪酬較問責局長的政治助理還低，並不合理。
西九文化區管理局公開招聘行政總監及法律主任，招聘廣告列明法律主任年薪九十六萬元、附帶醫療福利；至於行政總監的薪酬條款則無公開，但年薪大約為一百五十萬元，任職條件要求申請要有逾二十年高級管理經驗，包括規劃發展及監督大型基建的經驗。至於文化方面，只說「具國際及藝術文化視野更佳」，任期為兩年，約滿後不排除獲續約。
薪酬不及政治助理
西九文化區管理局行政總監職責是在行政總裁上任前，督導西九的規劃發展，並處理管理局日常運作。有人批評，港府政治助理的最低年薪超過一百六十萬元，西九總監薪酬還不及他們。薪酬委員會主席單仲偕解釋，行政總監一職，可參考的相關職位不多，聘用條件要保持彈性，希望吸引更多申請人，如申請人條件優厚，薪酬方面可再商量。他說，內部有指引訂定行政總監薪酬，最終聘用條款會在年報披露。
早前宣布政務司司長唐英年出任西九管理局主席，並成立了六個委員會，負責藝術發展、投資、審計等項目，下月將會成立多個諮詢委員會，以吸納更多意見。
