公僕編制新年度增0.9%
圖：新年度的公務員職位將增加逾千五個（資料圖片）
【本報訊】為了抗擊金融海嘯，政府在未來一年的公務員編制裡增加約百分之○點九，即一千五百三十個職位，其中增加最多的是康文署，若二○○九至二○一○年度預算草案獲立法會通過，到了二○一○年三月底，公務員編制預算為十六萬五千七百零三個職位。
立法會一連五日舉行財委會特別會議，討論預算案中有關抗擊金融海嘯措施。公務員事務局局長俞宗怡昨日在立會為招聘公務員解畫。
政府在○三年開始，將公務員編制由高峰期的十九萬多人逐步削減至十六萬人，並在○七年達標。但財政司司長在上月發表的財政預算案中，為了應付金融海嘯，推出多項措施，多個部門都招聘人手。
俞宗怡表示，計劃在去年十二月至二○一○年三月期間，招聘合適人士填補約七千七百個公務員職位。有關職位涵蓋不同的工作類別，約四千三百個空缺的入職起薪點為總薪級表第九點或以下，約三千四百個空缺的入職起薪點為總薪級表第十至三十三點，少於十個空缺的入職起薪點為總薪級表第三十四點或以上。有關職位每年薪金開支分別約六億四千萬元、九億四千萬元和五百八十一萬元。截至今年二月底，各局和部門已填補約一千四百個空缺，並已發出約一千二百份聘書。
增逾千五職 康文署最多
俞宗怡表示，由於需要推行新措施，以及公共服務需求日益增加，二○○九至二○一○年度公務員編制輕微增加約百分之○點九，即一千五百三十個職位。
而在未來一年新增的職位之中，最多的是康文署，共招聘二百人。其次是房委會、衛生署及消防處，連行政長官辦公室亦加開職位。若二○○九至二○一○年度預算草案獲立法會通過，至二○一○年三月底，公務員編制預算為十六萬五千七百零三個職位。她強調，將會確保只在有充分的運作需要、不能重新調配現有員工負責有關工作，以及其他提供服務方式並不合適的情況下，才開設新的公務員職位。
昨日議員普遍都支持增加招聘。但有議員認為，本年度政府用於公務員附帶福利的開支，包括房屋、教育委旅遊等津貼達到三十一億元，在金融海嘯下，當局有否盡辦法縮減。
俞宗怡解釋，要考慮削減這些福利，大前提是否合法及合理。這些福利都列明在政府聘用公務員的聘書內。她說，政府無法控制合資格公務員何時申領有關福利，但自○六年起，每年用於公務員附帶福利的開支，已逐年減少。她表示，將會以限制申請配額和金額等方法，控制附帶福利的總開支金額，例如房屋津貼方面，已限制每年在二千個名額內，以控制開支。
