圖挽聲譽警設誠信委員會
圖：（左起）曾偉雄、鄧竟成及任達榮在記者會上，講述警隊今年的主要工作範疇（本報攝）
警隊去年爆出警署強姦案，令全城驚愕。警務處處長鄧竟成表示，警方希望能在今年初成立誠信管理委員會，由副處長曾偉雄（管理）及各區指揮官負責有關工作。另外，警方希望在明年初引入入職心理評估，評估入職者的性格和心理特質。警務督察協會對於成立誠信管理委員會一事，表示歡迎。
本報記者 吳美慧
去年，先後有二十三名警員因涉及刑事案件而被革職，輕微的有高空墮物，其中五宗是性罪行，包括兩宗強姦及兩宗非禮。鄧竟成昨日出席立法會保安事務委員會特別會議和警隊工作年結記者招待會，交代警隊過去一年的工作。
承認強姦案損警隊聲譽
在立法會上，多名議員關注有便衣探員涉嫌在旺角警署強姦女報案人一事。有議員更形容案件恐怖且從未見過，有議員更要求鄧竟成就案件向公眾道歉。鄧竟成承認，案件嚴重破壞警隊多年辛苦建立的聲譽，但由於案件已進入司法程序，不宜公開討論。但他表示，「若證實了同事是做錯的，我們會向受影響的人或受害人交代清楚，我覺得亦是欠了他們一個道歉。」
會上，鄧竟成表示，資源許可的話，將會令警署報案室設計更開放。他透露，警方將在年初成立誠信管理委員會；並積極考慮在罪案數字當中，增加涉及警務人員案件的分類。「警方不應將涉及警務人員的罪行收起，我們處理時會嚴肅處理，絕不是家醜不出外傳那種。」
事實上，警隊過往都有有關誠信管理的推廣項目。在下午的記者會裡，鄧竟成率兩名副處長曾偉雄和任達榮，初步解釋準備設立的委員會跟以前的有什麼分別。過往，誠信管理由多個部門、多個處長級人員分擔，建議中的委員會，將推出綜合政策，由曾偉雄當主席，主力處理總部內的誠信管理工作。至於各警區的誠信主任，則由指揮官負責，即高級警司至總警司級人馬，需執行總部指定的政策，負責監察、教育、預防及跟進等工作。
擬作警員入職心理評估
擔大旗的曾偉雄表示，警方在去年初已構思籌備委員會，跟強姦案無關。他希望，市民不要因近期一些警員涉嫌犯案事件，否定警隊過往的努力。他希望在明年初引入警務人員入職心理評估，評估他們的性格及心理特質，稍後時間，警方將會成立小組，包括聘請兩名臨床心理學家負責評估工作。他說，入職心理評估只是用作入職參考，非入職條件。
警務督察協會副主席劉達強對於警方設立誠信管理委員會，表示歡迎。他說，協會員方願意與管方合作，提升警隊的誠信和操守。他希望，委員會能清楚釐定誠信等的定義，令警員更易遵從，以及進行更高層次的監察。
