甲骨文公司掌門人膺薪酬王
【本報訊】綜合外電報道：《華爾街日報》在對美國上市公司行政總裁（CEO）薪酬進行分析後表示，在過去的10年中，軟件企業甲骨文公司（Oracle Corp.）的創始人兼CEO拉里·埃利森（Larry Ellison，見圖）位列CEO薪酬榜榜首，他所獲得的薪資水平到達了18.4億美元（約143億港幣）。
排名第2的是旅遊網站Expedia Inc董事長巴里·迪勒。過去10年他從IAC/Interactive與Expedia獲得約11.4億美元薪酬，Expedia並於2005年自IAC獨立出來。石油公司CEO雷·伊蘭尼憑藉其8.57億美元的年收入位列薪酬榜第3。蘋果CEO史蒂夫·喬布斯和第一資本金融公司的CEO理查德·菲爾班克分別以7.49億美元和5.69億美元的年薪分列薪酬榜第4和第5。
在薪酬排名前25位的行政總裁中，有4名來自金融企業，其中2人就職於華爾街，他們是雷曼兄弟公司前CEO理查德·富爾德，他以4.57億美元的薪酬排在第11位，以及花旗集團前CEO桑迪·威爾，他以3.61億美元薪酬排在第19位。另外兩名來自金融企業的富翁為排名第4的第一資本金融公司的CEO理查德·菲爾班克以及全國金融公司前總裁安傑洛·莫茲羅。
在此次調查中，《華爾街日報》將CEO們的工資、獎金、津貼以及他們的限制性股票和股權選擇的實現收益都包括在內，但這些股票的新授權並未包含其中。調查顯示，這些薪酬最高的企業高管中只有一部分人在過去10年中為公司股東帶來了豐厚投資回報。
過去10年中，甲骨文的股價增長了兩倍，蘋果公司的股價增長了近12倍。而戴爾公司的股價在過去10年中卻下滑了66%，但該公司創始人兼CEO邁克爾·戴爾這10年卻收穫薪酬4.54億美元。
哈佛大學的法學教授弗雷德說，這些CEO們發財的同時他們所經營公司的股東卻在虧本，這種情況「非常令人鬱悶」，表明這些高管們有相當一部分薪酬不是憑其出色業績拿的。但芝加哥大學布斯商學院的教授卡普蘭認為，那些獲得高額薪酬的高管總體上兌現了他們對公司的承諾。
