富達：強積金收費難再下調
圖：富達基金香港董事總經理程劍慧
籌備多年的強積金「半自由行」計劃最快於明年初實施，令強積金市場競爭轉趨激烈。服務供應商之一的富達基金透露，現階段正內部討論服務收費，亦考慮因應市場情況推出優惠，維持市場競爭力，但坦言該公司收費已低於同業，再減價的空間不大。
在「半自由行」安排下，僱員將可按個人意願，選擇強積金服務供應商，而僱主供款的部分則尚未放寬，公司可劃一現在供應商。業內人士估計，新措施可能令行業競爭趨向白熱化，一方面避免流失客源，同時可爭取新客戶。
富達基金香港董事總經理程劍慧坦言，業界均有一定的憂慮，但相信富達擁有全面的服務配套及合理收費下，所受威脅不大。她又透露，今年首4個月與行內同類基金比較，富達的回報率較市場平均高出2%或以上，本港強積金的市場佔有率約4.5%。
中銀保誠日前宣布推出新的強積金計劃，管理費低於0.7%，並計劃於下半年展開一連串宣傳活動，為吸納新客源作戰略準備。程劍慧指出，不便評論個別同業的業務策略，但強調富達的產品具有一定競爭力，收費較市場平均為低。她補充，參照積金局公布的資料顯示，混合式、證券及債券類投資基金，收費均為2%，而富達相類產品的比率僅1.7%。
程劍慧續稱，產品與收費始終「一分錢一分貨」，而富達早前已全線下調強積金的收費，而總體費用中，信託人及行政費用已佔三分二，投資管理費用僅佔當中三分一，故下調的空間相當有限。她又指，公司以往一直沒有推出優惠，但因應「半自由行」出台亦會作出相應考慮，但同時亦會研究增強服務。此外，除了現有15隻基金外，公司正研究新的產品，惟可能未能趕及新安排實施前推出。
不知「半自由行」者多
富達早前向逾800位人士進行訪問，調查發現46%受訪者從未聽過「半自由行」措施。若以年齡分層計算，介乎55至65歲人士高達60%不知悉「半自由行」，而45至54歲的比率亦達56%，反映越接近退休的人士對新措施的認知度越低。
另外，調查顯示退休收入比率（退休後替代收入佔退休前收入比重）為54%，低於較理想的67%。約48%受訪者預計退休儲蓄不足200萬元。若以退休收入比率為67%計算，各個年齡組別的退休儲蓄，較實際所需金額平均差額為100萬元。調查亦顯示，最多人認為股票是退休後的主要收入來源，有超過一半受訪者擔心，股票下跌將影響退休生活。
程劍慧建議，市民應及早為自己建立退休目標，知道退休生活所需的金額，方便分配。
