業績好東亞高花紅仍被質疑/本報記者 邵淑芬
圖：小股東在東亞銀行股東會上質疑李國寶花紅過高
（本報記者 林良堅攝）
繼上次於特別股東大會上與小股東舌戰後，東亞（00023）主席李國寶昨日又再與小股東擦出火花。東亞去年業績由谷底大幅反彈，照理股東應十分滿意該行表現，為何仍會緊咬李國寶不放呢？原來小股東不滿意李國寶去年的總薪酬急增七成至5760萬元，認為有剝削小股東之嫌。
李國寶薪酬增七成
根據東亞2009年年報，李國寶的總薪酬由08年的3350萬元，大增71.9%至5760萬元，其中現金花紅高達2540萬元。該行純利則由08年的低位的3900萬元，大幅反彈至25.65億元，但離該行07年41.44億元水平仍有一段水平，而07年李國寶的總薪酬為3385.5萬元，花紅金額為1531萬元。而08年因業績不理想，當年所有管理層未有獲發花紅。
在昨日東亞股東大會上，李國寶多番被小股東「追擊」。小股東梁先生多番質疑李國寶的花紅過高，但東亞09年純利卻遠遜07年。另一小股東吳女士亦和議，指東亞不應在業績尚未完全復蘇時，便給予如此高花紅，認為李國寶是一次過支取08年未有領取的花紅。他們發言後，其他股東均給予掌聲支持。
過往曾指股東「唔鍾意可以賣咗東亞股票」的李國寶，昨日雖被小股東數度打斷發言，但是次明顯沉住氣，未有與小股東爭辯，只稱有關花紅的計算，是由顧問公司按既訂的方式計算出來，便交由獨立非執行董事兼薪酬委員會主席黃子欣回答。黃子欣表示，東亞於去年計算花紅的方式上，除一向的股東權益回報率外，並加入經營收入增長作考慮，希望管理層更加努力擴展業務。他多番強調及保證，薪酬委員會在審議高層人員花紅方面，會以股東利益為首要考慮，又笑言自己亦是東亞股東，叫小股東放心。
不代表今年內集資
東亞於昨日舉行股東會中，其中一項動議是將法定股本總數擴大53%，普通股股數由26億股增至40億股，相應的股本總值就由65億元，擴大到100億元。副行政總裁李民斌於會後表示，擴大股本並不代表有意今年內集資，只是未雨綢繆。
對於成立按揭信貸資料庫，李國寶認為，有助銀行收集客戶在按揭方面的信貸狀況，對銀行業會有幫助。副行政總裁李民橋指，留意到有銀行略為調高按揭息率，他們會檢視本身的按揭貸款計劃，並留意市場情況再作決定。他又指，內地收緊物業按揭政策，對東亞影響不大，並指他們在內地的按揭貸款偏向審慎。
