羅康瑞快退任 李進港大熱\本報記者\陳萍花
瑞安房地產（00272）明年將大換血！除集團靈魂人物──主席兼行政總裁羅康瑞退任外，於瑞房工作30年、四大執董之一的董事總經理（項目管理）王克活（圖）亦會告休，令外界擔心會否影響公司運作。對此，王克活接受本報記者專訪時表示，公司早於兩年前培訓及提拔接班人選，並大讚過去一年連升兩級的李進港與公司理念一致，服務公司24年，完全熟悉公司運作，與羅康瑞早前透露繼任人選將是服務瑞安24年不謀而合，那瑞房明日掌舵人誰屬已不言而喻。
李進港掌舵不言而喻
年屆62歲的羅康瑞於上月中向媒體證實，他將於今年內放下帥印，退下總裁一職，只保留董事局主席的職位，並透露接班人將從公司內部的員工中挑選，接替他擔任總裁的，是已在公司內部服務了24年的老員工。事實上這位老員工一點不老，因他只有49歲，而且在過去一年連晉升兩級，至今已是四大執行董事之一的李進港。
王克活說起李進港，即讚不絕口，指其專長是建築和地產，服務瑞房24年，與公司文化和理念一致，過去多年均經常駐內地，熟悉內地文化，人際網絡廣。至於羅的接班人是否已鐵定為李進港，他則表示：「要羅生自己揀。」但就強調，縱使公司明年大換血，亦不會對公司造成影響，公司一直有培訓和提拔人才。他笑稱：「自己於8年前到上海時，就已對員工說自己60歲即退休，讓他們感覺自己有更多的發展機會。」
今年即告60歲的王克活，雖說將退下陣線，但仍會退而不休，繼續為瑞房獻策，事關他是公司的提倡環保的重要人物，亦是可持續發展委員會主席，帶領公司獲得多個國際性環保大獎：「羅生已邀請我幫公司做顧問，為同事提供意見，定期落工地……」
王克活1981年加入瑞安集團，2002年受命到上海負責管理公司建築項目，當時連普通話都未懂的他，獲太太批准後便「膽粗粗」隻身勇闖上海，從此為公司及當地開創環保之路。初踏上海，王克活首要工作就要說服當地政府重新採取既環保，又可大大減少建築材料消耗的預製件措施：「因為當建築材料大部分都是進口，成本好高。」他指，起樓時用預製品不可以減少建築材料的消耗，更可提高生產效率和質量。
王克活退而不休
事實上，公司早於1991年已提倡可持續發展方向，並推廣至內地項目。2004年起，瑞房每個項目均會融入綠色環保理念，更於4年前於內地率先成立了可持續發展委員會，將節能環保理念與企業發展看齊，而王克活就是這個委員會主席，將環保元素盡量注入房地產開發每一個流程，無論在總體規劃、建築設計、項目及工程管理、銷售推廣及物業管理階段，瑞房都恪守可持續發展標準。
實事證明，採取環保措施，不但可減少成本，更可為企業帶來意想不到的收穫。去年底，瑞安房地產榮獲由香港環保促進會頒發的「香港綠色企業大獎2010」大型企業組別的最高榮譽──「明智環保採購獎白金獎」和「環保辦公室管理獎白金獎」，再一次成為內地房地產的表表者，這也許是王克活光榮退休的最好禮物。
