南華選見習生看重上進心
圖：南華集團財務總監羅裕群（左三）與公司成員接受大公報記者訪問 大公報記者麥潤田攝
【大公報記者王嘉傑報道】每個人都希望一畢業就可以入「大公司做」，「貪」其穩定又有良好晉升機會。今年南華集團（00265）第2次舉辦3年期的MT Program（見習行政人員計劃），利用自身「百足咁多爪」的業務，讓參加者可以一次過「滿足多個願望」。
雖然南華MT的起薪不算高，第一年為1.5萬元，及後3年每年遞增，但今年3至5月招募期間共收到超過1700份申請，將會從中挑選10至20名合適學員。「集團業務多元化，坐擁8大範疇，包括物業投資、物業發展等，學員於這3年間可遊走多個部門，找尋屬於自己的事業路配合其個性。」集團人力資源總監陳郁芸以此強調集團的MT與其他大公司的分別。另外，學員除了要處理一般公務外，集團亦會支持學員考取皇家特許管理會計師公會（CIMA）資格。
首屆學員比想像中好
集團財務總監羅裕群表示，「一個公司的成敗在乎兩個因素，一是財富資源；二是人力資源，財富容易得到，但人才卻難得，推出MT就是要配合公司往後的發展。」2012年南華集團舉辦第一屆MT，當中共11人成功進入集團當學員。
於澳洲完成碩士課程的Bryson表示，「第一年加入了南華集團旗下的傳媒部門，其間「幫手」策劃南華集團於香港書展的項目，及後又走入校園推廣兒童快報的訂閱。一年後離開了傳媒部門，加入了集團的人力資源部，現時則考慮轉到其他部門。」而另一位學員Michelle則主要在金融及貿易領域發展，曾幫助公司處理IPO（新股上市）的業務，而且本人亦在CIMA當中的一份卷中，獲得全亞太區第一名。
羅裕群表示，「首屆學員表現比想像中好，導致每個部門都不太希望學員轉到其他部門。第二屆要求各部門不能『留住』學員過長時間。」他表示，每隔兩周的星期六，學員都會聚在一起開會，要求他們說出各自的狀況，以及對MT的意見。同時又會不定時安排工作讓一眾學員共同完成。
能通過南華MT，需過五關斬六將，能闖過者或只得十多人，甚至更少。而目前第二屆的南華MT已經進入最後階段，於8月便會通知成功錄取的參與者。羅裕群強調，參加者的態度將大大影響其被取錄與否，他特別重視具上進心及珍惜機會的學員，以及懂得分清楚學員是否已經盡力。
南華中國入股南京機電
另訊：南華中國（00413）宣布，擬以3485萬元收購南京機電產業旗下3間附屬公司的股權。於完成收購後，該3間公司將成為集團之間接全資附屬公司。目前集團正磋商詳細之合約條款及細則，至今尚未就協議最終達成協議。通告顯示，南華中國透過其全資附屬公司南華策略，收購南京機電產業旗下A公司13%股權， B公司的15%股權，以及C公司的15%股權。該3間公司為物業持有公司，於南京持有若干物業。
