給孩子自主權決定出路
圖：身為父親的黃天祥（右二）表示，給孩子自主選擇未來路向，要讓孩子做得開心，做得享受
家族企業接班問題上，大多數創辦人均以二代接棒為優先，但黃天祥父親、有利集團（00406）主席黃業強卻非常開明，「讀邊科」、「娶什麼老婆」和「做什麼工」，是當年黃業強給予他的三大「自主權」，最終他選擇了父親所盼望的建築業，接手家族生意。時至今日，同樣身為父親的黃天祥亦將面臨孩子的選擇，問及是否亦是「三大自主權」的原則，他笑言，「今時今日，點止三個自主權呀？」
黃天祥稱，「讀書的時候，理科比較強，當時有考慮做科學研究。」但後來到大學參觀物理學部門後，他悄然放棄了這個想法，「那些人太犀利，還是讀土木工程吧，哈哈。」
「選擇的東西對自己有意義，而自己亦是樂在其中，就是最開心的事了。」他說。雖說當初是因其大女的一句話而投身環保建築，但今日的黃天祥忙得開心，亦忙得享受。他直言：看過不少行家被迫接手家族生意，公司做得不好，自己也做得不開心。
讓孩子自主選擇，不代表黃天祥就會放手不管，他常常與孩子溝通，了解他們的想法。「最近個仔要揀科，同我講話想揀讀工程喔。」他難掩興奮地說。他笑說，「當初聽到的時候，我還故作鎮靜。」
其實，再開明的父親，知道自己孩子有可能回家族公司幫忙，怎會不感到開心呢？但他又說：「他們（孩子們）有自己的世界，每個人都要找到自己的出路。」
