四成僱主憂醫療福利被濫用
【大公報訊】記者邵淑芬報道：本港醫療費用日益昂貴，企業是否提供醫療保險，已成為僱員重點關注之一。不過，友邦香港昨日公布「2015中小企團體醫療保障調查」結果顯示，仍有逾半數（56%）受訪的中小企僱主表示公司有提供團體醫療福利，而僱員最希望增加的危疾保障，更只得1%中小企有提供。
調查顯示，僱員普遍未滿意公司福利，團體醫療福利仍未足夠。但僱主普遍對團體醫療福利存在誤解，擔心保費昂貴及加重公司行政負擔。調查又發現，打工仔每年請3.3日病假，接近九成需要帶病返工。而超過四成（42%）受訪僱主認為團體醫療福利有機會被僱員濫用虛報病假，惟調查顯示沒有團體醫療福利僱員的詐病比率為16%，反而較享有團體醫保者的9%高出接近一倍。
友邦香港及澳門團體業務部主管李滿能透露，友邦香港於團體保險的市佔率逾20%，受保僱員人數逾50萬人。他認為，團體危疾保險的市場潛力大，為滿足中小企對團體危疾之迫切需求，友邦香港全新推出AIA「承諾」團體危疾保障計劃，只需十位僱員即可投保，免核保手續，並提供10萬至50萬元的保額予僱主選擇。他續稱，該計劃更加入團體危疾保障計劃中市場獨有之僱員補償惠益，即使僱員患上危疾，公司同樣獲得保額10%的賠償，僱員獲得急需的危疾保障之同時，亦能減低公司運作受僱員患病的影響。
