勞工銀行兩假看齊 或需10年
政府擬每兩年增一日假 最快2022年分階段實施
勞工界多年來爭取將俗稱勞工假的法定假期，由12天增至17天，與俗稱銀行假的公眾假期看齊。有消息指，下周三（14日）公布的施政報告會交代政府計劃「攤長」用10年時間，以每兩年加1天勞工假的形式，逐步將勞工假增加至17天，預計最快2022年實施，但政府未必會就有關安排向僱主提供補貼。
現時不屬於法定勞工假的公眾假期共有5天，分別為耶穌受難節、耶穌受難節翌日、復活節星期一、佛誕及聖誕節後第一個周日。特首林鄭月娥於今年1月曾聯同勞工及福利局局長羅致光和運輸及房屋局局長陳帆，公布一系列民生紓困措施，當中包括將法定假期由每年的12天，逐步增加至17天，與銀行假睇齊。
僱主未必獲補貼
現時本港有30%僱員仍放取勞工假。有媒體引述消息透露，政府計劃用10年時間去達成「兩個假期」看齊的目標。據悉，政府未必會效法延長法定產假的做法，為僱主提供補貼，因為是次涉及全港打工仔，補貼涉及龐大費用，而補貼產假是為減輕僱主潛在負擔，避免婦女求職面對不平等的情況，而今次增加假期則無相關政策考慮。有關建議將交予勞工顧問委員會商討。
勞顧會資方代表郭振華認為，增加假期成本不大，每兩年增加一天假期，能讓市場逐漸適應，但飲食或旅遊等行業要時間找替工；又認為不應在經濟衰退時提出建議，應先聚焦經濟及疫情。
勞顧會勞方代表鄧家彪質疑，是否需要花10年時間增加5天假期，「為何要這麼長的時間，如政府真這樣想，是否看死香港的經濟要差10年呢？我們不相信香港要如此多年的時間，去消化只是增加數日的假期。」他批評資方在經濟好時說勞動力不足，不能看齊兩種假期；經濟差時又有另一套說法，是「輸打贏要」。
工聯會權益委員會主任唐賡堯亦認為，用10年時間逐步增加法定假期至17天極不合理，不能接受。他指超過百萬僱員要多等10年才能得到公平待遇， 是嚴重損害打工仔的就業權益，特首年初已承諾統一兩個假期制度，就應盡快落實執行。
