放假，簡單點，OK？
喜歡打工的朋友有福了，闰二月让你今年可以打工384天！
那么不喜歡打工的朋友們就要問了，今年有多少假期？除去周末，11天！
今年以來，關於假期和調休的建議頻上微博熱搜。
正值兩會，各位代表委員也圍繞這個話題紛紛發聲：
其中#建議調整雙休日試點隔周三休#在微博上的討論度最高，熱度高達1071萬，長時間佔領熱搜榜第一！
許多網友大呼：
能正常雙休我都很滿足了……
不要調休，簡單點，放假的方式簡單點。
醫院社畜表示：什麼是休假？醫院全是輪休。
工廠一個月才放一天。
高二黨不想長大。
1999年，勞動節、國慶節的假期增至3天，而這3天法定假期＋雙休日形成了長達7天的長假期。
於是，史上第一個「黃金周」誕生了！
然而經歷2013年、2015年、2019年多次修訂與調整後，現存的「黃金周」變成了通過調休湊來的春節7天假期、勞動節5天假期和國慶7天假期。
周末＋法定節假日原本是共同組成「黃金周」長假的最佳拍檔，可後來卻分道揚鑣，周末逐漸淪為調休、補班的工具。
調休就像一場未經同意的貸款，透支着爲數不多的假期。
儘管大家歡度同一個春節，但能享受到的春節假期卻截然不同。
有的人可以從大年三十一直休到年初七，有的人卻……
但誰都免不了的是——假期前後的補班。
不單是春節，任何有調休安排的假期，幾乎無一不被打工人的怨氣送上熱搜。
有網友說：
又想馬兒跑，又想馬兒不吃草。馬兒吃草吃不飽，睡還睡不好。
還有網友說：
拆東墻補西墻凑出一個小長假，就是用一個調休毀掉兩個周末，再用一個月的時間去回血。
小長假真的「小」，別帶上「長」......
更慘的是——本來就只休1天，現在還要調休給小長假，五一之前連續工作半個月。
目前，中國內地的法定假日為11天，如加上法定的5天带薪年假，假日總和則有16天。
16天假日在世界排名裏接近墊底。
且不說荷蘭、丹麥、瑞典等高福利國家與法國、英國、美國等發達國家，單說在亞洲地區，我國的法定假日也明顯低於韓國、日本。
十幾年前有一個韓國人張遠永因爲羨慕中國假期多，畫了關於五一休七天的漫畫。
當時韓國還沒有雙休，而中國全年放假10天。
沒想到之後韓國迅速反超，不僅有了雙休，有了補休，還有了橋假。
不在假期，那應該是在上班的路上。
中國人的工作總時長在世界上的排名是數一數二的存在。
澎湃新聞曾報道，根據統計，在2020年，中國城鎮就業人員平均每周要工作整整47個小時。這意味着，如果按每天工作8小時換算，大家每周平均要工作將近6天。
不少大城市的「996」、「5+2」等加班現象已是見怪不怪，公務員和事業單位如今也是忙碌不堪。
還有一些打工人更是有假也難休：
怪不得每到調休，都有網友忍不住一遍又一遍祭出那英在2013年的吐槽。
10年過去了，彼時彼刻，恰如此時此刻。
網友銳評：
周二其實是周一，周六其實是周五。
放假了，但又沒完全放，上次放這麼沒用的假，還是在上次。
問：香港的假期會好一點嗎？
香港是一個中西方文化融合的地方，假期既包含中國傳統節日，又包含西方節日。
以2023年為例，任何機構的僱員都可以享有13天法定假期（俗稱「紅日」、「勞工假」），而政府機構、部分企業每年有17天公眾假期（俗稱「銀行假」）。
香港沒有類似內地黃金周的長假。因為放假的頻率高，有的假期很接近，許多打工人會在中間請一兩天假來「自製長假」。
從假期天數上看，香港與內地放假天數相差不多，不過香港不但沒有調休和補班，甚至還有補休！當假期碰上周日，可以補休1天。
舉個例子：僱主選擇以冬至為法定假日，而某年冬至和員工的休息日同為星期日（12月22日），僱主就應讓員工於翌日（即12月23日）補假。
有人把內地法定假日中的調休安排戲稱為「中國式假期」，不過調休真的一無是處嗎？
其實，調休誕生的最初目的是爲了刺激經濟。
這不僅能有效地縮短工時、增加閒暇時間，也是一種「低成本高效率地控制內需」的行政手段。
一般來説，假期時間長，人們就會更傾向於安排一些娛樂活動。不論是外出旅遊，還是逛逛商場、聚聚餐，都會增加消費。
對於在異地上班的人來說，「調休」也使他們有足夠時間利用小長假回家探親。
2019年的一項研究顯示，總休假天數對旅遊消費存在正向影響。增加1天休假天數，低收入群體、高收入群體分別增加120元、490元的旅遊花費。
有網友說，每年全國兩會，蔣勝男的提案都深得人心。在今年兩會的提案裏，蔣勝男的建議再次引發網友們的熱議。
今年她的提案是建議充分落實8小時工作制。
她認為，「996」的制度是導致社會就業難、生育率低的重大原因，最後結果是整個社會為老闆榨取的超額剩餘價值買單。
「老闆喜歡用加長工作時間來掩飾他的效能低下，勞動法是有8小時工作制規定的，這不應該成為一個冷知識。」
所以她提出了捍衛「888」: 8小時工作，8小時睡眠，8小時生活。
政府部門要主動執法，加大8小時工作制宣傳力度，勞動者也要勇敢地對加班說「不」。
列寧說過，「不會休息的人，就不會工作。」
休息是為了更好的工作，只有讓人民群眾得到真正的放鬆和休息，才會更有動力工作。
如果説「假期影響GDP論」和調休制度在彼時有相當的現實意義，那麽時至今日，是否應該爲了提升人們真正的幸福感和獲得感而做出一些改變？
國家需要提振內需，但也應該關注每一個人的身心健康，用制度保障每一個打工人的切身利益。
其實與其痛駡調休，我們需要的也許是加強對8小時工作制的監督，以及有錢又有閑的假期安排。
回溯歷史，國人的假期在慢慢延長。我們不妨多點耐心，再多點信心。
今天是「三八」國際婦女節，也是「法定的半天節假日」。
你放假了嗎？
文字：喬一
審校：京辰
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看了上百條留言，在這談錢不傷感情
咩話？挑戰500蚊在香港玩兩日？
回顧2022，港人都去哪了？