點觀香港｜6月24日｜緩解本港「醫護荒」　應靈活變通引內地人才

大公文匯全媒體報道，本港醫護人手短缺嚴重，醫管局會議昨日通過了一系列挽留人手及員工培訓的措施，計劃推「大灣區醫生交流計劃」，引大灣區三甲醫院有經驗的醫生來港，與本地醫護合作為市民提供服務，減輕公立醫院壓力、提升服務質素，值得肯定，應迅速落實。

這個計劃能擺脫既有制度束縛，以對香港有利、對市民有利為出發點和依歸，是一個體現「以結果為目標」解決困難的好開始，只要符合市民和香港的整體利益，就應打破常規、迎難而上、實現目標。這種突破桎梏的思維和模式，也可以應用於其他方面，為破解本港深層次矛盾提供有益嘗試和經驗。

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