薪資職級成北上痛點 港青冀做到高管外派北京
收入和職級是勸退一些香港人北上的因素之一。在《香港人在北京》中，女主角Helen在香港是大律師，年薪百萬港幣，北上發展卻不得不接受從底層做起的現實。雖然掛着「顧問」頭銜，從事的卻是幫忙複印、拿快遞的助理崗，有落差的不僅是收入，還有心理。
「在北京，可能老闆給你開一月三萬元（人民幣，下同）的薪水就覺得非常高了。但同樣的能力水平，在香港三萬元只是一個起點薪水。」陳貴和在北京讀書、工作八年多，最後仍決定回港就業，關鍵考量就是收入。
從清華大學讀完法學博士後，陳貴和曾嘗試向北京的國企和央企投簡歷，但因職級、經驗關係，薪資始終無法滿足預期。考慮到在香港有房，加上父母也年紀漸長，陳貴和最終決定回港並在有國資背景的企業工作，伺機再尋找北上就業的機會。「只要在北京呆上兩三年，就會發現內地生活非常舒服。現在香港能留住我的，就只剩下收入了。」陳貴和坦言，只有「北漂」過才會明白，內地生活的好，他希望能和劇中徐港仁一樣，在香港企業做到高管級別再外派到北京，「那收入會很不一樣」。
十年打拚薪資飛躍式增長
港人均均在內地工作生活了十餘年，她深深記得，自己初入內地職場時，實習薪資只有2,800元。「當時的公司和我說，即便過了實習期收入也只有3,000元。因為在香港肯德基打臨工也能有這個收入，我選擇了離職。」
不過，均均很快就發現，2012年前後，在內地的畢業生薪資水平差不多就是這個水平。考慮再三，她選擇在一家公關公司裏從事導演助理一職，繼續逐夢影視圈。「那一年春節回港，我的月薪是3,500元。」均均的父母知道後，對她進行了毫不客氣的「嘲笑」，「他們都勸我回去，也覺得我會堅持不下去，但我那會比較倔強」。
均均回憶，彼時自己從事媒體工作的朋友們，在香港最低工資都有八千多港幣，自己的起點比大家低很多。但十年過去，在同一家公關公司裏未曾跳槽過的她，不僅獲得老闆賞識成為了視覺創意部門的主管，而且收入也隨着企業的壯大實現飛躍式增長。
「現在讓我回香港工作，我可能會回不去。」不僅是對北京生活的習慣，也是均均所從事的細分行業在香港沒有同類崗位，「我們公司是做大型活動諮詢和汽車新品發布會的，如果一定要去類比，香港相近崗位只有策展或做演唱會，規模、市場都比較小」。
